الحمل
أهدافك الثمينة لا تلغيها ، ونفسك أثمن تستحق أن تحميها
عن بعد 100% من الاشتراك وحتى الحصول على شهادتك
اشترك الآن !!


1. مقدمة عامة في المنظمة والإدارة
2. تخطيط الموارد البشرية المفاهيم والأهداف
3. أهمية تخطيط الموارد البشرية
4. ما هي العوامل الواجب أخذها في الاعتبار عند البدء بتخطيط الموارد البشرية
5. أهم البيانات اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية
6. توزيع مسئوليات تخطيط الموارد البشرية
7. النموذج الأساسي لتخطيط الموارد البشرية
8. تحويل النموذج إلى واقع عملي
9. تحليل المطلوب من العمالة (حالات)
10. تحليل المعروض من العمالة (حالات وأمثلة)
11. تحديد الفائض أو العجز من العمالة  وكيفية التصرف فيه  
12. العائد والتكلفة من تخطيط الاحتياجات للموارد البشرية


 
التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية © 2016.جميع الحقوق محفوظة اتصل بنا
Top