الحمل


•      المبحـــث الأول: مفهوم الجدارة.
المبحث الثانى: معايير الجدارة.
المبحث الثالث: نموذج الجدارة.
المبحث الرابع: نظم المعلومات المتكاملة لإدارة الموارد البشرية المبنية على الجدارة.


 
التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية © 2016.جميع الحقوق محفوظة اتصل بنا
Top